Preparar ou aprimorar os conhecimentos dos profissionais ou interessados, tornando-os aptos para a gestão e execução das principais tarefas envolvidas na rotina do departamento pessoal, trabalhando em conformidade com o Direito do Trabalho e, dessa forma, cumprindo com as principais obrigações trabalhistas. Desenvolver habilidades para que o discente consiga coordenar e supervisionar as atividades dos setores: departamento de pessoal e gestão de pessoas e das relações trabalhistas. Proporcionar o entendimento de processos de execução das rotinas de administração de pessoal com base na legislação trabalhista e previdenciária, no intuito de atender as necessidades operacionais da organização e cumprir as obrigações legais.....Diploma emitido pelo CENTRO UNIVERSITARIO UNICOORP (22795)