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Sobre o Curso
Ementa: Relação interpessoais. Planejamento estratégico de recursos humanos. Processo de recursos humanos. Recrutamento e seleção de pessoal. Dinâmicas de grupo. Cooperação e competição. Motivação nas organizações. Gestão de cargos e salários. Comunicação e suas interfaces. Importância do feedback. Gerenciamento de conflitos. Aspectos de liderança. Mudanças no ambiente de negócios. Gestão estratégica de pessoas nas organizações.
Temas: 1. Evolução do pensamento administrativo e gestão estratégica de pessoas 2. A evolução no conceito de gestão de pessoas e equipes 3. Políticas e diretrizes na gestão de pessoas e equipes 4. Motivação 5. Grupos I 6. Grupos II 7. A comunicação 8. Feedback 9. Gerenciando conflitos 10. Liderança I 11. Liderança II 12. Gerenciamento das mudanças 13. Repensando a organização 14. Gestão estratégica de pessoas I 15. Gestão estratégica de pessoas II
Categoria Capacitação
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