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Sobre o Curso
Ementa: Gestão da avaliação de desempenho e competências (evolução e conceitos). As diferentes concepções de avaliação e suas manifestações na prática. Métodos tradicionais de avaliação do desempenho. Método moderno de avaliação do desempenho. Aplicações da avaliação do desempenho.
Temas: 1. Evolução e conceitos da Avaliação do Desempenho de Pessoas 2. Propósitos da Avaliação do Desempenho de Pessoas 3. Aplicabilidade da Avaliação do Desempenho 4. Entrevista e implementação da Avaliação do Desempenho 5. Métodos tradicionais de Avaliação do Desempenho 6. Método moderno de Avaliação do Desempenho
R$: 89,90
Categoria Capacitação
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100% online
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Início Imediato
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Estude onde e quando quiser
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Material em PDF
Formas de pagagento
